Om continuïteit te waarborgen binnen uw bedrijf zoekt u de 'ideale’ kandidaat. Wie is dat? Over welke kwaliteiten moet hij/zij beschikken? Waar en hoe zoekt u? BOO PersoneelService ontzorgt door het werving- & selectieproces voor u uit te voeren. Samen stellen we een profiel op voor de ideale kandidaat en bespreken we het werving- & selectietraject. Tevens kunnen wij zorg dragen voor een gedegen inwerktraject.
Resultaat: De beste kandidaat voor uw organisatie, met een minimale inzet van uw eigen tijd.

---

Een functionerings en beoordelingssysteem dat afgestemd is op uw bedrijf, geeft sturing aan medewerkers. Basis voor een succesvol beoordelingssysteem zijn functieprofielen die voor u op maat gemaakt zijn. Gestandaardiseerde profielen van de brancheorganisatie volstaan vaak niet met hetgeen er in de praktijk nodig is. BOO PersoneelService maakt functieprofielen met als basis de kennis, ervaring en competenties die nodig zijn voor uw bedrijfsvoering. Daarnaast ontzorgen wij door u te ondersteunen en begeleiden bij de uitvoering van verschillende gespreksrondes.
Resultaat: een prestatiegerichte beoordelings-systematiek waarbij medewerkers optimaal bijdragen aan het uiteindelijke resultaat.

---

Personeelsadministratie is een tijdrovend onderdeel van bedrijfsvoering. Vanwege de vele (financiële) risico’s die u als werkgever loopt, vergt het echter wel actuele kennis van wet- & regelgeving. Dit is doorgaans een andere discipline dan uw eigen specialisatie. BOO PersoneelService ontzorgt door u te ondersteunen en te adviseren bij het voeren van een goede personeelsadministratie.
Resultaat: een gedegen personeelsadministratie die Wet 'Werk en Zekerheid'- proof is.

---

​​Op het moment dat een medewerker zich ziek meldt, ontstaat er een hapering. Het belast andere medewerkers en dat wordt vaak als lastig ervaren. Daarbij kan ook een rollenconflict ontstaan. BOO PersoneelService ontzorgt door het verzuimmanagement over te nemen. Vanaf de eerste tot de laatste ziektedag onderhouden wij contact met de medewerker, waarbij de nadruk ligt op benutbare mogelijkheden en re-integratie.
Resultaat: Deskundigheid op verzuim en UWV-proof verzuim- dossier.

---

Samenwerken, een belangrijke bouwsteen voor het succes van uw organisatie. Waar mensen samenwerken kunnen echter ook conflicten en irritaties ontstaan. Dit kan effect hebben op prestaties, sfeer en onderlinge samenwerking. Een hoop ‘gedoe’ waar u niet op zit te wachten. BOO PersoneelService kan u als onpartijdig bemiddelaar ontzorgen in geval van verstoorde samenwerking of (dreigend) conflict.
Resultaat: Een oplossing die gezamenlijk overeengekomen is, is voor alle partijen acceptabel en duurzaam.

---

De overheid verplicht organisaties te voldoen aan strenge veiligheids-, kwaliteit- en Arboregels. Daarnaast vraagt de bedrijfsvoering dat protocollen, werkafspraken en interne processen worden vastgelegd. Het is van belang dat deze afspraken beschreven zijn en gecommuniceerd worden naar alle betrokkenen binnen uw onderneming. BOO PersoneelService ontzorgt door deze verslaglegging uit handen te nemen, vast te leggen en te borgen in de uitvoering.
Resultaat: helder geformuleerde protocollen, voorschriften en werkwijzen, gebaseerd op uw bedrijfsvoering en de wettelijke voorschriften.

---

Bij het runnen van een kleine tot middelgrote organisatie is een personeelsmanager een grote kostenpost. Toch wordt u geconfronteerd met zaken waar uw interesse noch vakkennis ligt. Met BOO PersoneelService kunt u rekenen op managementondersteuning waarbij de focus ligt op het minimaliseren van de overheadkosten.
Resultaat: Continuiteit en optimalisatie van de interne bedrijfsvoering. Door de samenwerking heeft u wel de regie maar niet de werklast.